Практико-ориентированная программа для руководителей и HR-специалистов, направленная на освоение методов управления персоналом, мотивации и стимулирования сотрудников, формирования кадровой политики и корпоративной культуры. Курс поможет развить управленческие компетенции и научит эффективно работать с человеческим капиталом организации.

7 000,00 сом

Описание
Преподаватели
Содержание

HR-менеджмент повышение квалификации

Профессионально-ориентированная программа, способствующая приобретению управленческих навыков по решению практических ситуаций по управлению персоналом. Вы получите теоретические знания и практические навыки по методам управления персоналом, освоите мотивационные механизмы по стимулированию работников и приобретете профессиональные компетенции в реализации кадровых функций и задач.

Курс позволит получить знания и навыки о функциях управления: планирование, организация, мотивация, контроль и координация. Вы узнаете, как управлять организацией, используя мотивацию ваших сотрудников в достижении поставленных целей и скоординируете задачи в зависимости от результатов поэтапного контроля текущей деятельности и анализа деловой среды.

Для кого

• Руководителей высшего и среднего звена управления

• Специалистов в сфере HR

Формат обучения

онлайн/офлайн

Продолжительность общая в часах

32 часа

Условия приема

Диплом о высшем образовании

Язык обучения

русский

Выдаваемый документ

сертификат/удостоверение

Результаты обучения

По окончании курса вы сможете:

ПРИМЕНЯТЬ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

для создания сплоченного коллектива и вовлеченной команды в достижении поставленных целей

РАЗРАБАТЫВАТЬ КАДРОВУЮ ПОЛИТИКУ

отбора и найма персонала для успешной реализации функций управления

ВЫБИРАТЬ ВИДЫ МОТИВАЦИИ

для стимулирования сотрудников к выполнению поставленных целей и задач организации

ЭФФЕКТИВНО ДЕЛЕГИРОВАТЬ ПОЛНОМОЧИЯ

для успешного управления человеческими ресурсами в современных условиях

Программа обучения

Программа ДПО "HR-менеджмент" включает в себя теоретические блоки и практическую отработку навыков на занятиях с преподавателем.

• Система управления персоналом

Рассмотрите элементы системы управления, а также функции, принципы и подходы управления персоналом, чтобы получить знания и навыки управления человеческими ресурсами в современной организации.

• Методы управления персоналом

Научитесь применять методы управления персоналом и подберите собственный подход в решении текущих и стратегических задач в управлении человеческим капиталом для создания сплоченного коллектива и вовлеченной команды в достижении поставленных целей.

• Виды мотивации и стимулирования

Изучите виды мотивации в различных управленческих ситуациях и подберите комплекс стимулирования сотрудников. Начнете делегировать полномочия для достижения поставленных целей и задач в организации.

• Бирюзовое управление и корпоративная культура

Освоите принципы так называемого бирюзового управления как элемента противостояния текучести кадров. Сформируете корпоративную культуру в кадровой политике организации для сокращения текучести кадров, эффективного отбора и найма персонала.

HR-менеджмент

footer-type

footer-popular